Postingan

PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DALAM ORGANISASI BISNIS

Gambar
  PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)  DALAM ORGANISASI BISNIS Gambar 1 -  Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)  Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Oleh karena itu, manajer harus menjamin bahwa perusahaan atau suatu organisasi memiliki tenaga kerja yang tepat di tempat yang tepat, dan pada saat yang tepat, yang memiliki kemampuan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang akan menolong perusahaan tersebut mencapai sarana-sarana secara keseluruhan secara efektif dan efisien. MSDM adalah pengembangan dan pemanfaatan personil (pegawai) bagi pencapaian yang efektif mengenai sasaran-sasaran dan tujuan-tujuan individu, organisasi, masyarakat, nasional, dan internasional (Faustino, 2003:5). Manajemen sumber daya manusia bisa didefinisikan...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

PENERAPAN MANAJEMEN FUNGSIONAL DALAM ORGANISASI BISNIS

Gambar
 PENERAPAN MANAJEMEN FUNGSIONAL DALAM ORGANISASI BISNIS Gambar 1 - Proyek dan Manajemen Fungsinal A.    Pengertian Manajemen Fungsional Pengertian fungsional adalah sesuatu hal yang dirancang untuk mampu melakukan satu atau lebih kegiatan yang praktikal, lebih mengutamakan fungsi dan kebergunaan ketimbang hal-hal yang berbau dekorasi atraktif (tidak ada fitur yang tidak perlu). Sedangkan manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mencapai sebuah tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja dalam team. Manajemen fungsional adalah sebuah bentuk supaya kontribusi pada dalam suatu departemen dapat bertahan pada tingkatan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pengertian lainnya adalah, manajemen fungsional merupakan sebuah bentuk supaya kontribusi pada dalam suatu departemen dapat bertahan pada tingkatan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dari pendekatan fungsional, maka kita dapat menyederhanakan hal tersebut menjadi beberapa kategori. Berikut in...
Posting Komentar
Baca selengkapnya